A 2018. január 1. napjától érvényes minimálbér és garantált bérminimum összege már 2016 decemberében kihirdetésre került, ugyanis a 430/2016. (XII. 15.) Kormányrendeletben mind a 2017, mind a 2018 évre irányadó összegek rögzítésre kerültek.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege, vagyis a minimálbér, 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 127 500 Ft-ról 138 000 Ft-ra emelkedik. Ennek megfelelően a hetibér 31 730 Ft, a napibér 6350 Ft, az órabér 794 Ft.
|
Minimálbér
|
2017
|
2018
|
|
havibér
|
127 500 Ft
|
138 000 Ft
|
|
hetibér
|
29 310 Ft
|
31 730 Ft
|
|
napibér
|
5 870 Ft
|
6 350 Ft
|
|
órabér
|
733 Ft
|
794 Ft
|
A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161 000 Ft-ról 180 500 Ft-ra emelkedik. A hetibér 41 500 Ft, a napibér 8300 Ft az órabér 1038 Ft.
|
Garantált bérminimum
|
2017
|
2018
|
|
havibér
|
161 000 Ft
|
180 500 Ft
|
|
hetibér
|
37 020 Ft
|
41 500 Ft
|
|
napibér
|
7 410 Ft
|
8 300 Ft
|
|
órabér
|
926 Ft
|
1 038 Ft
|
Részmunkaidőben történő foglalkoztatás esetén a havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni.
Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény 4. §-a szerint az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszony esetén alapbérként, illetve teljesítménybérként legalább a kötelező legkisebb munkabér 85%-a, garantált bérminimum esetén 87%-a jár. A következőképpen alakulnak 2018-ban az egyszerűsített foglalkoztatás esetén alkalmazandó összegek:
|
Egyszerűsített foglalkozás
|
2017
|
2018
|
|
minimálbér, napibér
|
4 990 Ft
|
5 398 Ft
|
|
minimálbér, órabér
|
623 Ft
|
675 Ft
|
|
garantált bérminimum, napibér
|
6 447 Ft
|
7 221 Ft
|
|
garantált bérminimum, órabér
|
806 Ft
|
903 Ft
|
Fontos azt is szem előtt tartani, hogy a munkaszerződés kötelező tartalmi eleme az alapbér, melynek változtatásához a felek kölcsönös és egybehangzó akaratnyilatkozata, vagyis a munkaszerződés módosítás szükséges.